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¡Esta propuesta te puede interesar!Administrador/a de Daños Parciales Para sumarse al equipo de una empresa líder en el rubro de seguros (contrato eventual), nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Daños Parciales. 

Misión del puesto:

Administrar de manera proactiva los siniestros con cobertura de daños materiales en pólizas de automotor (responsabilidad civil y casco), garantizando una gestión eficiente, alineada al modelo operativo y bajo el marco normativo correspondiente. 

Principales desafíos y responsabilidades:

• Análisis y revisión: Evaluar siniestros de pólizas de automotor y revisar las coberturas durante la etapa extrajudicial.
• Gestión integral de siniestros: Solicitar la ampliación de denuncias o información complementaria para la correcta estimación, ajuste y liquidación.
• Detección y recupero: Verificar el potencial de fraude y las posibilidades de recupero a lo largo de toda la tramitación.
• Coordinación y negociación: Asignar siniestros a peritos/as, liquidadores/as o negociadores/as, ejecutar planes de acción de evaluación/negociación y negociar con terceros/as.
• Liquidación y pagos: Liquidar siniestros de asegurados/as, emitir pagos, controlar reservas y realizar el cierre de exposiciones.
• Atención y seguimiento: Brindar atención personalizada y/o telefónica a clientes, e interactuar con la red externa de peritos/as, talleres y proveedores/as de repuestos.

¿Qué valoramos?

• Orientación a resultados: Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo alineado a la estrategia organizacional.
• Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de negociación, análisis y vocación de servicio al cliente.
• Trabajo colaborativo: Capacidad para trabajar en equipo e interactuar de forma fluida con prestadores/as externos/as.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! 

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.