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ubicación:
capital federal
tipo de trabajo:
Tiempo Completo
fecha:
2026-10-07
número de referencia:
119110

¡Esta propuesta te puede interesar!

Analista de Gestión - Retribuciones

En Randstad estamos seleccionando un/a Analista de Gestión para el área de Retribuciones, para cubrir una posición eventual en una compañía líder de seguros.

Principales Responsabilidades:

  • Confección y gestión: Confección y gestión de SOLPEDs de presupuesto.

  • Soporte en liquidaciones: Soporte en liquidaciones de coaseguros.

  • Gestión de facturación: Carga y gestión de facturas recibidas, y preparación de soportes para facturación de coaseguros.

  • Control de comisiones: Control de liquidaciones especiales de comisiones de negocios financiados.

  • Gestión de datos e información: Solicitud e intercambio de información y seguimiento de gestiones con stakeholders internos y externos.

  • Operación de sistemas: Operación y seguimiento de tareas en SAP, Athento, Outlook, OneDrive y sistemas core de la compañía.

¿Qué buscamos?

  • Formación: Estudiantes avanzados/as de carreras de Ciencias Económicas (Contador/a Público/a, Licenciatura en Administración, Economía) o carreras afines.

  • Experiencia: Experiencia en puestos similares de al menos 2 años.

  • Herramientas técnicas: Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio / avanzado) y manejo de SAP.

  • Habilidades: Marcada capacidad de análisis, atención al detalle y proactividad.

Condiciones de Contratación:

  • Ubicación: Villa Crespo, CABA.

  • Modalidad de trabajo: Híbrida.

  • Jornada laboral: Full-time de lunes a viernes.

  • Tipo de contratación: Eventual a través de Randstad.

  • Beneficios: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.