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Generalista de Recursos Humanos
Para una importante empresa de la zona de Puerto, nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos. La misión principal del rol será diagnosticar el clima de trabajo en el terreno y diseñar planes de acción reales para reducir la rotación, potenciar el desempeño y transformar la comunicación interna en todos los turnos.
Principales Responsabilidades:
Termómetro de clima y terreno: Realizar recorridos y relevamientos constantes en la línea de producción para medir la temperatura emocional y operativa de los equipos.
Gestión de la rotación: Entrevistar al personal y analizar métricas para detectar causas raíz y proponer soluciones efectivas de retención.
Desarrollo del desempeño: Implementar y dar seguimiento a las evaluaciones de rendimiento, identificando brechas y oportunidades de mejora directa.
Soporte estratégico en turnos críticos: Acompañar activamente a los equipos, detectando necesidades de capacitación o ajustes en la dinámica de trabajo.
Comunicación interna: Actuar como nexo facilitador entre la dirección y los/as operarios/as, garantizando un flujo de información transparente y bidireccional.
¿Qué buscamos?
Perfil: Perfil hands-on, actitud proactiva, fuerte capacidad de empatía, escucha activa y resolución de conflictos en entornos dinámicos y sindicalizados.
Disponibilidad horaria: Disponibilidad full-time con amplia flexibilidad horaria (excluyente). El rol exige recorrer la planta en los turnos mañana, tarde y noche, con un fuerte enfoque y presencia requerida en los turnos tarde y noche.
Condiciones de Contratación y Ubicación:
Ubicación: Zona Puerto.
Jornada laboral: Full-time con flexibilidad para cubrir turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Modalidad de trabajo: Presencial.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.