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¡Esta propuesta te puede interesar!
En La Serenísima buscamos un/a Revenue Growth Management Analyst para trabajar en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas, a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta.
Tu Desafío
Analytics & KPIs: Elaborar y actualizar reportes comerciales, haciendo seguimiento constante de volumen, SOM, ejecución y performance de ventas.
Proceso de Precios y SAP: Administrar operativamente las listas de precios, realizando la carga, mantenimiento, validación y auditoría de datos en SAP.
Objetivos Comerciales: Brindar soporte en el armado y seguimiento de objetivos de ventas y esquemas de variable comercial.
Consolidación e Integración: Unificar datos de diversas fuentes, asegurando la calidad de la información mediante la identificación de desvíos y oportunidades de mejora.
Soporte al Negocio: Armar presentaciones e insumos clave para reuniones estratégicas, interactuando fluidamente con el equipo de Ventas y otras áreas.
Requisitos Excluyentes
Formación: Graduado/a o estudiante avanzado/a de Lic. en Administración, Comercialización, Contador Público, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Entre 1 y 3 años en posiciones analíticas, comerciales o financieras (preferentemente en Consumo Masivo).
Herramientas: Dominio de Excel y PowerPoint a nivel intermedio/avanzado.
Valoramos Especialmente
Conocimientos en SAP y herramientas de visualización de datos como Power BI.
Un perfil altamente analítico, metódico, organizado y con fuerte atención al detalle.
Capacidad para procesar grandes volúmenes de datos con proactividad para detectar fallas y proponer soluciones.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y excelente gestión del tiempo para manejar múltiples tareas en simultáneo.
Tenemos una propuesta de valor centrada en el bienestar integral de las personas, con beneficios flexibles y adaptados a las distintas necesidades:
- Flexibilidad laboral: esquema híbrido, horarios flexibles, viernes flex y posibilidad de trabajo desde cualquier lugar (“working from anywhere”).
- Tiempo libre: días off extra al año, semana entre fiestas, vacaciones adicionales y día de cumpleaños.
- Bienestar: cobertura médica, apoyo en alimentación, Gympass y acceso a productos de nuestro portafolio.
- Desarrollo: formación on the job, programas de entrenamiento y desarrollo de habilidades.
- Familia: licencias extendidas, lactarios y apoyo en guardería.
- Propósito: un entorno diverso e inclusivo, con foco en impacto social, salud y sustentabilidad.
Esta combinación busca acompañar el crecimiento de la nueva etapa del negocio, generando oportunidades profesionales en un contexto dinámico y de transformación.
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.