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¡Esta propuesta te puede interesar!
Analista de Créditos y Cobranzas
Para una importante empresa ubicada en Vicente López, Provincia de Buenos Aires, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Créditos y Cobranzas (contratación eventual).
Principales Responsabilidades:
Análisis de cuentas: Realizar el análisis y seguimiento continuo de las cuentas de clientes/as.
Gestión en SAP y bancos: Ejecutar la compensación de cobranzas en SAP y la revisión de estados bancarios.
Pronóstico de cobranzas: Elaborar el forecast de cobranzas diario.
Control y reportes: Realizar controles, conciliaciones de cuentas contables y elaboración de reportes (diarios, semanales y mensuales).
Mejora continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos operativos del área.
¿Qué buscamos?
Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Finanzas o afines.
Experiencia: Experiencia previa comprobable de aproximadamente 2 años en áreas de finanzas o contabilidad, preferentemente en Créditos y Cobranzas.
Idiomas: Nivel de inglés avanzado (excluyente).
Herramientas técnicas: Manejo de SAP, Microsoft Excel intermedio-avanzado y conocimientos en macros o herramientas de automatización.
Competencias clave: Perfil analítico, proactivo/a, organizado/a, flexible y con excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clientes/as.
Condiciones de Contratación y Beneficios:
Ubicación: Vicente López, Provincia de Buenos Aires (Zona Norte GBA).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Tipo de contratación: Eventual.
Beneficios: Comedor en planta, estacionamiento y máquina de snacks.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.