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Gerente/a de Compliance
Importante compañía líder en nutrición y alimentos lácteos, comprometida con llevar productos de calidad y valor nutricional a los hogares de Argentina y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente/a de Compliance.
Buscamos un perfil analítico, versátil y orientado a procesos, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders y asegurar los más altos estándares éticos y de integridad corporativa.
La misión del rol será liderar, fortalecer y consolidar el Programa de Compliance Corporativo para los negocios en Argentina, garantizando la transparencia, la mitigación de riesgos e impulsando una cultura ética en toda la organización.
Principales Responsabilidades:
Canal ético e investigaciones internas: Liderar la atención y resolución confidencial de denuncias, asegurando un análisis riguroso de cada caso y mitigando riesgos de conducta o ambiente laboral.
Debida diligencia (Due Diligence): Supervisar la evaluación y auditoría de proveedores/as, clientes/as clave e interlocutores/as de negocio para asegurar contrataciones transparentes.
Matriz de riesgos y privacidad de datos: Confeccionar la matriz de riesgos de Compliance y actuar como Data Privacy Owner (DPO), supervisando las políticas corporativas de protección de datos.
Transparencia e interacciones institucionales: Supervisar acuerdos con entidades públicas, donaciones, convenios con profesionales de la salud y participación en cámaras empresariales.
Cumplimiento comercial y competencia: Brindar soporte estratégico en licitaciones y acuerdos de gran volumen, asegurando la adherencia a las normativas de Defensa de la Competencia.
¿Qué buscamos?
Formación: Profesional graduado/a en Derecho, Contador/a Público/a, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o Ingeniería (se valorará fuertemente la orientación hacia auditoría, contabilidad y revisión de procesos).
Experiencia: De 3 a 5 años en funciones de Compliance, Ética Empresarial, Auditoría Interna, Riesgos o Investigaciones. Se valorará especialmente la experiencia en consumo masivo o consultoras Big Four.
Conocimientos técnicos: Dominio en evaluación de matrices de riesgo, due diligence, prevención de fraude/robo, programas de transparencia e investigaciones corporativas.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio / avanzado (deseable).
Diferenciadores (Plus): Certificaciones profesionales en Compliance o Ética (ej. CCEP-I) y experiencia previa en empresas multinacionales o entornos altamente regulados.
Condiciones de Contratación y Ubicación:
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Propuesta de valor: Formar parte de un entorno profesional dinámico con alta visibilidad y exposición ante direcciones estratégicas, esquema de trabajo híbrido que promueve la flexibilidad, y un atractivo paquete de compensaciones y beneficios corporativos.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.