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¡Esta propuesta te puede interesar!
Para importante empresa ubicada en Vicente López, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Crédito y Cobranzas. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales proactivos/as, con un marcado perfil analítico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Principales Responsabilidades:
Gestión Crediticia: Control de documentación, aprobación de excepciones de crédito y cierre de la fase crediticia.
Auditoría Documental: Control visual y validación de documentación clave (recibos de sueldo, comprobantes de pago, etc.).
Análisis de Riesgo: Monitoreo y control de la situación de morosidad de la cartera de clientes.
Gestión de Datos: Actualización y alteración de datos maestros de clientes y su situación de cobranza.
Soporte Legal: Generación de cupones y reportes para estudios jurídicos.
Reporting: Elaboración de informes y reportes de gestión para las distintas áreas de la compañía.
Requisitos del Puesto:
Formación: Graduados/as o estudiantes muy avanzados/as de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público o afines.
Experiencia: Perfil analítico con experiencia previa en posiciones similares (excluyente nivel Senior).
Herramientas: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel).
Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión, organización y visión estratégica.
Condiciones de Contratación:
Zona de trabajo: Vicente López.
Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs.
Modalidad: Esquema híbrido (3 días presenciales x 2 días de home office).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.