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¿Te gustaría trabajar en una importante empresa líder de energía?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Interfases y Puesta en Marcha para incorporarse al equipo. La posición tendrá un rol clave en liderar, a nivel de sitio, la gestión operativa de interfases técnicas, constructivas y de puesta en marcha (PEM) del Proyecto NGLs, asegurando la correcta identificación, coordinación, seguimiento y cierre de las interfases entre disciplinas, contratistas, subproyectos y proveedores/vendors, y garantizando una transición ordenada y segura desde la Construcción hacia el Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha.

¿Qué valora nuestro cliente?

• Orientación a resultados.

• Coordinación transversal multidisciplinaria.

• Proactividad y autonomía.

• Orientación a la seguridad.

• Comunicación efectiva.

¿Cuáles serán las tareas a realizar?

• Participar en la planificación, coordinación y ejecución de las estrategias de precomisionado, comisionado y puesta en marcha de las instalaciones del proyecto.

• Liderar la gestión de interfases técnicas entre Ingeniería, Construcción, Calidad, Seguridad, Planificación, Operaciones, Contratistas y Proveedores/as.

• Coordinar con los equipos de construcción e ingeniería la finalización mecánica de sistemas y subsistemas.

• Coordinar actividades entre distintas disciplinas y empresas contratistas, asegurando la integración eficiente de las tareas y evitando interferencias o demoras en el cronograma.

• Liderar la transición de sistemas desde Construcción hacia Precomisionado, incluyendo Mechanical Completion, handover de sistemas, energizaciones, pruebas funcionales, pruebas integradas y secuencias de arranque.

• Desarrollar y gestionar (a través de áreas staff del proyecto, subcontratos especializados y contratistas) protocolos de prueba, procedimientos, división de sistemas y subsistemas, dossiers de comisionado, documentación de entrega final y toda la documentación asociada al Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha.

• Gestionar la participación de vendors y subcontratistas involucrados/as en las actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha.

• Supervisar pruebas funcionales y de performance de equipos e instalaciones, verificando el cumplimiento de parámetros de diseño, criterios operativos y estándares de calidad.

• Liderar la transición y entrega formal de las instalaciones al equipo de Operaciones.

• Liderar la identificación y gestión de interfases técnicas, constructivas, funcionales y de programación del sitio asignado.

• Mantener actualizado el Registro Maestro de Interfases del sitio, asegurando su alineación con el registro global del proyecto.

• Priorizar y gestionar interfases críticas que impacten la seguridad, secuencia constructiva, ventanas de tie-in, hitos de energización, pruebas integradas e hitos de PEM.

Requisitos:

• Formación en carreras de Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones similares dentro de proyectos industriales, Oil & Gas, energía o plantas de proceso.

• Experiencia sólida en obras y coordinación técnica multidisciplinaria en campo.

• Conocimiento en procesos de precomisionado, comisionado y puesta en marcha.

• Se valorará experiencia en proyectos de upstream, midstream, tratamiento de gas, NGLs o infraestructura energética.

• Inglés técnico intermedio.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.