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ubicación:
tigre
tipo de trabajo:
Tiempo Completo
fecha:
2026-05-18
número de referencia:
116249

¡Esta propuesta te puede interesar!

Project Planner & Controller de CAPEX (Junior)

Buscamos un perfil junior con foco en planificación y control de proyectos para sumarse a nuestro equipo.

Principales desafíos del puesto:

  • Planificación: Manejo sólido de MS Project (armado y seguimiento de cronogramas, diagramas de Gantt y ruta crítica).

  • Control de Gestión: Seguimiento del avance físico y financiero del proyecto (análisis de KPIs, desvíos y forecast).

  • Gestión de Compras: Gestión y seguimiento de órdenes de compra vinculadas a las obras.

  • Reporting: Actualización constante de los cronogramas de trabajo y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.

  • Soporte: Brindar asistencia y soporte al Project Lead en la coordinación general de las tareas.

Proyectos a implementar / Experiencia previa requerida:

  • Los proyectos abarcan: obra civil, utilities (chillers / sistemas eléctricos) y líneas de proceso.

Requisitos:

  • Formación: Estudiantes de carreras afines (Ingeniería, Administración de Empresas, etc.) con experiencia previa comprobable en las tareas mencionadas.

  • Idiomas: Conocimiento de inglés (deseable).

Condiciones de contratación:

  • Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.

  • Modalidad: Esquema híbrido (posibilidad de 4 días presenciales y 1 día remoto).

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.