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¡Esta propuesta te puede interesar!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Planning Eventual para una importante empresa multinacional ubicada en Munro (Bouchard).
Responsabilidades:
Pronóstico de demanda: Finalizar el pronóstico de demanda no restringido tras la Revisión de Demanda de Categoría.
Gestión de KPIs: Entregar indicadores clave de desempeño de forecast: Precisión (FCA), Valor Agregado (FCVA) y Sesgo (FB).
Principales tareas:
Reportes y análisis: Reportar el desempeño de categoría PY/CY y revisar mensualmente la entrega de building blocks (línea superior y por cliente).
Validación: Revisar el forecast de categoría para detectar discrepancias y validar el pronóstico bottom-up contra cálculos financieros agregados.
Soporte de gestión: Proporcionar contenido para revisiones de desempeño, incluyendo históricos, supuestos, riesgos y oportunidades.
Interacción: Coordinar con finanzas, líderes de planificación E2E, equipos de Customer Planner y custodios de datos.
Requisitos:
Formación: Estudiantes avanzados o egresados/as de carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia laboral en Planning de demanda (excluyente).
Herramientas técnicas: * Manejo de SAP.
Conocimiento avanzado de Power BI.
Manejo de Excel avanzado.
Capacidades: Mentalidad analítica, sólida comprensión de procesos de Customer Business Development y atención al detalle. Se valorará conocimiento en herramientas como Knaxis o ML Forecasting.
Condiciones de contratación:
Tipo de vacante: Posición eventual.
Modalidad: Sistema de trabajo híbrido.
Ubicación: Munro, GBA Norte.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.