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¡Esta propuesta te puede interesar!
Nuestro cliente, Importante empresa en Rosario, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de RRHH
Objetivo:
Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo. Su misión es garantizar la excelencia operativa en la liquidación y el cumplimiento legal, procesos de desarrollo, selección, clima y capacitación.
Algunas de las principales Responsabilidades serán:
Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual.
Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios, atendiendo consultas o requerimientos.
Coordinar procesos de Búsqueda y Selección, Inducción.
Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo.
Gestión Evaluación de Desempeño y clima.
Gestión de comunicación.
Actualización y mejora de los procesos de RRHH
¿Qué buscamos?
Licenciado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Manejo de Relaciones Laborales y gremiales.l
Competencias requeridas:
Buenas relaciones interpersonales
Liderazgo
Negociación
Buenas skills de comunicación
Proactividad
Orientación a resultados
Capacidad resolutiva
Conocimientos requeridos:
Legislacion Laboral
Liquidación de sueldos
¿Qué condiciones ofrecemos?
Sueldo fijo
Sumarte a una importante empresa con interesantes desafios y crecimiento
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad..."
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, Importante empresa en Rosario, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de RRHH
Objetivo:
Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo. Su misión es garantizar la excelencia operativa en la liquidación y el cumplimiento legal, procesos de desarrollo, selección, clima y capacitación.
Algunas de las principales Responsabilidades serán:
Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual.
Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios, atendiendo consultas o requerimientos.
Coordinar procesos de Búsqueda y Selección, Inducción.
Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo.
Gestión Evaluación de Desempeño y clima.
Gestión de comunicación.
Actualización y mejora de los procesos de RRHH
¿Qué buscamos?
Licenciado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Manejo de Relaciones Laborales y gremiales.l
Competencias requeridas:
Buenas relaciones interpersonales
Liderazgo
Negociación
Buenas skills de comunicación
Proactividad
Orientación a resultados
Capacidad resolutiva
Conocimientos requeridos:
Legislacion Laboral
Liquidación de sueldos
¿Qué condiciones ofrecemos?
Sueldo fijo
Sumarte a una importante empresa con interesantes desafios y crecimiento
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad..."