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coordinador/a de compras

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ubicación:
caba
tipo de trabajo:
Tiempo Completo
fecha:
2026-02-03
número de referencia:
P-9199
Coordinador de Compras Estratégicas de Bienes, Servicios y Suministros
Propósito del rol

Optimizar la adquisición de bienes y servicios para garantizar que la organización cuente con los materiales, equipos y servicios necesarios de manera eficiente, rentable y oportuna, asegurando siempre la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.

Responsabilidades principales

  • Gestionar el ciclo completo de adquisiciones: solicitudes internas, órdenes de compra, facturación, habilitación/cierre de OC.

  • Monitorear órdenes de compra, plazos de entrega y desempeño de proveedores.

  • Supervisar documentación, contratos y reportes mensuales y semanales.

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de compra para optimizar costos y tiempos.

  • Liderar procesos de compra de las áreas asignadas.

  • Analizar gasto corporativo, indicadores e identificar oportunidades de ahorro.

  • Negociar términos y precios con proveedores.

  • Gestionar el portafolio de proveedores: registro, evaluación, referencias, investigaciones de mercado.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos del área.

Indicadores de gestión (KPI’s)

  • Ahorro en costos.

  • Costo total de adquisiciones.

  • Gasto sobre ventas.

  • Rendimiento de proveedores (entregas a tiempo, calidad).

  • Eficiencia de procesos (tiempos de ciclo, pedidos urgentes).

Perfil requerido

Formación académica

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

  • 2 años de experiencia en compras o adquisiciones, preferiblemente en retail o consumo masivo.

Habilidades

  • Negociación y gestión de contratos.

  • Análisis de datos.

  • Comunicación efectiva e inteligencia emocional.

  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.

  • Trabajo en equipo, colaboración, adaptabilidad y resiliencia.

  • Liderazgo.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.