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En Randstad nos encontramos en la búsqueda del nuevo/a Lider de Tienda para nuestro cliente, Importante empresa del rubro de retail y moda que está próxima a desembarcar en Argentina y aperturar su primera tienda en CABA.
Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.
Misión del cargo:
Asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana, animando al equipo en la tienda y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes como a colaboradores, en coherencia con la estrategia global de la marca.
Responsabilidades principales
1) Comercial
· Co-construir y desplegar la Hoja de Ruta de la tienda alineada a la estrategia del país.
· Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia cliente.
· Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto.
· Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS).
· Definir y liderar planes de acción para mejorar performance y rentabilidad.
· Elevar la cultura producto y el category management del equipo.
2) Operativa / Gestión
· Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda.
· Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad.
· Asegurar correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos).
· Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida.
· Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa.
· Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido.
3) Gestión de personas
· Liderar el proceso completo del colaborador (selección, integración al equipo, desarrollo).
· Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable.
· Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca.
· Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva.
· Aplicar políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de normativa laboral.
· Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo.
Misiones complementarias
· Formador/a y mentor/a interno/a.
· Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales.
Requisitos
· Formación terciaria o universitaria (preferentemente gestión, negocios o afines).
· Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail/moda.
· Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock.
· Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs.
· Se valoran conocimientos de idiomas (inglés / francés)
Competencias clave
· Liderazgo cercano e inspirador.
· Perfil hands-on, resolutivo y estratégico.
· Visión comercial y de negocio.
· Desarrollo y motivación de personas.
· Planificación, ejecución y seguimiento.
· Comunicación clara y capacidad de adaptación.
· Trabajo en equipo y colaboración transversal.
Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol.
Jornada de trabajo: full time
Lugar de trabajo: CABA
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.