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¡Esta propuesta te puede interesar!
Para importante laboratorio multinacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Adquisición de Talento.
Principales responsabilidades:
- Gestión integral de procesos de selección end to end, desde el relevamiento del perfil con el cliente interno hasta el acompañamiento en el ingreso del nuevo colaborador.
- Soporte en tareas administrativas propias del área de Talento.
- Asistencia a los Especialistas de la Región Sur en distintas instancias de los procesos de selección en curso.
- Manejo de procesos de selección para los países de la Región Sur: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
Requisitos excluyentes:
- Estudiante avanzado o graduado/a de carreras afines a Recursos Humanos o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, tanto en consultoría como en empresas.
- Experiencia en la gestión simultánea de altos volúmenes de búsquedas no masivas, con diversidad de perfiles, administrando más de 20 procesos en paralelo.
- Manejo de paquete Office.
Perfil buscado:
Nos orientamos a personas dinámicas, con muy buen nivel de energía, excelente comunicación y capacidad para relevar información con distintos niveles de la organización. Se valoran la autonomía, la iniciativa y la organización en el trabajo diario.
Condiciones de contratación:
- Contrato eventual por reemplazo de licencia por maternidad.
- Jornada laboral de lunes a viernes, presencial, de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs.
- Posición fuera de convenio.
- Cobertura médica Luis Pasteur, plan P.
- Reintegro de gastos de almuerzo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.