estás postulándote para este trabajo:
Puesto: Jefe de Ventas – Rubro Alimenticio
Ubicación: AMBA
Empresa: Importante compañía nacional del sector alimenticio (Commodity)
Contratación: Relación de dependencia, de lunes a viernes full time y sábado medio día.
Misión del puesto
Dirigir y supervisar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos establecidos en el plan comercial, asegurando la satisfacción de los clientes y la detección de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de vendedores.
Implementar acciones en terreno para lograr los resultados fijados.
Controlar y dar seguimiento a cuentas corrientes y créditos de clientes.
Visitar periódicamente a clientes para obtener información clave y responder a sus necesidades.
Monitorear el mercado para detectar oportunidades y proponer planes de acción.
Diseñar, implementar y ajustar planes de ventas y cobranzas para cumplir los objetivos.
Coordinar y planificar capacitaciones en conjunto con RR.HH.
Realizar evaluaciones de desempeño del equipo.
Requisitos
Formación: Profesionales del área de Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, priorizando experiencia de liderazgo / coordinación con fuerte orientación a la venta de campo.
Conocimientos: Manejo avanzado de Excel (excluyente). Inglés intermedio.
Otros: Movilidad propia (excluyente).
Perfil buscado: Buscamos un líder que debe poseer una sólida orientación a resultados, demostrando consistentemente la capacidad de cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. Debe ser un líder colaborativo, fomentando un ambiente de equipo cohesivo y productivo. Además, se requiere una alta capacidad de adaptación para lograr éxito en entornos de mercado dinámicos, ajustando estrategias y tácticas según sea necesario para mantener la ventaja competitiva.
Puesto: Jefe de Ventas – Rubro Alimenticio
Ubicación: AMBA
Empresa: Importante compañía nacional del sector alimenticio (Commodity)
Contratación: Relación de dependencia, de lunes a viernes full time y sábado medio día.
Misión del puesto
Dirigir y supervisar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos establecidos en el plan comercial, asegurando la satisfacción de los clientes y la detección de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades principales
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de vendedores.
Implementar acciones en terreno para lograr los resultados fijados.
Controlar y dar seguimiento a cuentas corrientes y créditos de clientes.
Visitar periódicamente a clientes para obtener información clave y responder a sus necesidades.
Monitorear el mercado para detectar oportunidades y proponer planes de acción.
Diseñar, implementar y ajustar planes de ventas y cobranzas para cumplir los objetivos.
Coordinar y planificar capacitaciones en conjunto con RR.HH.
Realizar evaluaciones de desempeño del equipo.
Requisitos
Formación: Profesionales del área de Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, priorizando experiencia de liderazgo / coordinación con fuerte orientación a la venta de campo.
Conocimientos: Manejo avanzado de Excel (excluyente). Inglés intermedio.
Otros: Movilidad propia (excluyente).
Perfil buscado: Buscamos un líder que debe poseer una sólida orientación a resultados, demostrando consistentemente la capacidad de cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. Debe ser un líder colaborativo, fomentando un ambiente de equipo cohesivo y productivo. Además, se requiere una alta capacidad de adaptación para lograr éxito en entornos de mercado dinámicos, ajustando estrategias y tácticas según sea necesario para mantener la ventaja competitiva.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.